Les salariés en portage salarial désignent leur OPCA

Dans la convention collective nationale des salariés en portage salarial (IDCC 3019), un accord relatif à la désignation de l’OPCA a été conclu le 25 juillet 2017. 

Il s’agit d’un texte signé par l’organisation patronale PEPS et les organisations syndicales de salariés CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC. Les partenaires sociaux de cette branche ont désigné OPCALIA gestionnaire de fonds de la formation professionnelle comme organisme paritaire collecteur agréé (OPCA). Ils ont également créé une section paritaire professionnelle (SPP) nationale.  

L’accord prendra effet le lendemain de la date de publication de son arrêté d’extension et est conclu pour une durée déterminée de deux ans à compter de cette date. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...