Les salaires sont révisés dans la CCN de la métallurgie du Bas-Rhin

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective départementale de l’industrie des métaux du Bas-Rhin (IDCC 1967).

Il s’agit de l’avenant du 20 juin 2022 à l’accord du 22 juin 1993, qui a été signé par l’UIMM Alsace – Eckbolsheim ; ainsi que par les syndicats de salariés Union des Syndicats Force Ouvrière de la Métallurgie du Bas-Rhin et Syndicat C.F.E.-C.G.C. de la Métallurgie Alsace Vosges. Le texte fixe les rémunérations minimales hiérarchiques RMH et les rémunérations annuelles effectives garanties (RAEG) et la prime de congé annuel dans la CCN de la métallurgie du Bas-Rhin. 

Les RAEG prennent effet au 1er janvier 2022 et les RMH au 1er juin 2022. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

La CCN des vins et spiritueux fait évoluer sa prévoyance

La convention collective nationale (CCN) des vins et spiritueux (IDCC 493) est couverte par un régime de prévoyance collective qui vient de connaître son 2e avenant en un peu plus de 5 ans. Le texte signé le 24 avril 2026 s'appliquera seulement à partir du 1er janvier 2027. Il a de bonnes chances d'être étendu d'ici là ...