Les salaires sont mis à jour dans la métallurgie d’Indre-et-Loire

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires d’Indre-et Loire (IDCC 2992).

Il s’agit de l’accord du 17 octobre 2023 qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Loiret-Touraine ; ainsi que par les syndicats de salariés d’Indre-et-Loire : CFDT, CFE-CGC, CGT et FO Indre-et-Loire. Le texte définit à compter du 1er novembre 2023 la valeur du point servant à calculer le barème des rémunérations minimales hiérarchiques définies par l’article 40 des « Dispositions applicables aux «Mensuels » de la convention collective des industries métallurgiques d’Indre-et-Loire et sur laquelle sont assises les primes d’ancienneté prévues par ladite convention collective.

En application de l’article L.2261-1 du Code du travail, l’accord prend effet au lendemain de l’accomplissement des formalités de dépôt. Il est conclu pour une durée déterminée et à pour terme l’entrée en vigueur de laConvention collective nationale de la Métallurgie signée le 7 février 2022.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Les centres équestres officialisent leur recommandation santé et prévoyance

Dans le secteur des centres équestres (annexe de l'IDCC 7026), l'avenant qui acte la recommandation en santé et prévoyance est paru. C'est l'avenant n° 9 du 8 avril 2026. Le texte s'applique rétroactivement depuis le 1er janvier 2026. Il est signé par l’organisation d’employeurs GHN et les syndicats de salariés CFTC Agri, FGA CFDT, SNCEA CFE-CGC et FGTA FO. ...