Les salaires sont mis à jour dans la CCN des professions regroupées du verre

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail (CCN 1821).

Il s’agit de l’accord du 10 avril 2024 qui fixe le salaire minimum garanti, avec une revalorisation effectuée sur l’ensemble des valeurs des coefficients conventionnels du coefficient 115 au coefficient 880, dans la branche des professions regroupées du Cristal, du Verre et du Vitrail. Il a été signé par la Fédération du Cristal et du Verre ; ainsi que par les syndicats de salariés FNTVC CGT, Fédération CMTE-CFTC, Fédération Chimie CFE-CGC, Fédération Fédéchimie CGT-FO et FCE-CFDT.

L’accord prend effet le 1er avril 2024 pour une durée indéterminée.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like
Lire plus

Après le gouvernement et l’Igas, c’est l’Assurance maladie qui exige des efforts supplémentaires des Ocam

Dans son rapport Charges et produits pour 2027, la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) formule 40 propositions pour dégager 3,9 Md€ d'économies l'année prochaine. Une section entière est consacrée au "renforcement de l'articulation" avec les complémentaires santé. Derrière cette expression neutre se trouvent des exigences très concrètes adressées aux organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) : cofinancer la prévention, partager leurs données, sécuriser la facturation et créer un contrat...