Les salaires sont mis à jour dans la CCN de la métallurgie des Ardennes

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes des Ardennes (IDCC 827).

Il s’agit de l’accord du 28 novembre 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs U.I.M.M. Champagne-Ardenne (Site des Ardennes) ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat de l’Encadrement de la Métallurgie Ardennaise (CFE-C.G.C.), Union Départementale Force Ouvrière (UD-F.O.) et Confédération Française Démocratique du Travail (C.F.D.T.). Le texte fixe les rémunérations annuelles garanties RAG, la valeur du point et la prime de vacances concernant le personnel non cadre de la branche, suite à deux nouvelles augmentations du SMIC successives en Mai et Août 2022.

L’accord est conclu pour une durée déterminée allant jusqu’au 31 décembre 2023 inclus et entrera en vigueur le lendemain de son dépôt.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...