Les salaires REGA évoluent dans la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse

Les partenaires sociaux de la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse (IDCC 1315) ont conclu un accord sur les salaires.

Il s’agit de l’avenant du 28 octobre 2022 qui a été signé par l’UIMM Champagne-Ardenne et l’UIMM Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Haute-Marne et la CFDT Meuse, CFE/CGC Haute-Marne et la CFE/CGC Meuse et CGT Haute-Marne et la CGT Meuse. Le texte fixe le barème, le mode de calcul et les modalités d’application des rémunérations effectives garanties ou REGA à partir de l’année 2022.