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Les salaires évoluent dans les centres de lutte contre le cancer CLCC

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Les partenaires sociaux de la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046) ont conclu un accord sur les salaires.

Il s’agit de l’avenant n°2024-07 du 24 octobre 2024 qui porte sur une revalorisation salariale des groupes a et b de la grille de classification de la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer. Il a été signé par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CGT-FO et CFE-CGCA.

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet le lendemain de l’expiration du délai d’opposition, pour une application à partir du 1er novembre 2024.

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