Les salaires évoluent dans les centres de lutte contre le cancer CLCC

Les partenaires sociaux de la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046) ont conclu un accord sur les salaires.

Il s’agit de l’avenant n°2024-07 du 24 octobre 2024 qui porte sur une revalorisation salariale des groupes a et b de la grille de classification de la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer. Il a été signé par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CGT-FO et CFE-CGCA.

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet le lendemain de l’expiration du délai d’opposition, pour une application à partir du 1^er novembre 2024.