Les salaires évoluent dans la CCN des vins et spiritueux

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans le cadre de la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France (IDCC 493).

Il s’agit de l’avenant n°25 du 13 mai 2022 qui met à jour les salaires minima conventionnels, dans la continuité du travail commencé en 2021, portant sur l’aération entre les positions hiérarchiques prévues par la grille des salaires minima conventionnels. Le texte a été signé par le Conseil National des Industries et Commerces en Gros des Vins, Cidres, Spiritueux, Sirops, Jus de Fruits et Boissons Diverses ; ainsi que par les syndicats de salariés FGA-CFDT, FGTA-FO et SNCEA CFE-CGC. 

Conclu pour une durée indéterminée, il prend effet le 1er mai 2022 pour les employeurs membres ou adhérents des organisations signataires et pour les autres entreprises, le premier jour du mois civil suivant celui au cours duquel l’arrêté portant extension de ses dispositions aura été publié au Journal officiel.

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