Les salaires évoluent dans la CCN de l’industrie et importation du bois

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans le cadre de la convention collective de l’industrie du bois et scieries (IDCC 158).

Il s’agit de l’avenant n°3 du 30 mars 2022 qui a été signé par diverses organisations patronales dont l’Union nationale des fabricants de farine de bois, le groupement professionnel des fabricants de fibre de bois, FABOMU et la Fédération nationale de l’injection des bois ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Bati-Mat T.P. (CFTC), Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois (FNCB – CFDT) et Syndicat National du Personnel d’Encadrement de la Filière Bois-Papier (FIBOPA -CFE – CGC). Le texte fixe pour chaque échelon hiérarchique, le salaire minimum au-dessous duquel aucun salarié de l’échelon considéré ne doit être rémunéré.

L’accord prend effet au 1er juin 2022.