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Les salaires évoluent dans la CCN de la métallurgie de la Nièvre

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective départementale de la métallurgie de la Nièvre (IDCC 1159).

Il s’agit de l’avenant du 18 juillet 2023 qui fixe les rémunérations annuelles garanties (RAG), les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et les primes dans la branche. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Nièvre ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT-FO, CFDT, CFE-CGC et CGT.  

L’avenant prend effet à compter du 1er juillet 2023, pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2023.

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