Les salaires évoluent dans la CCN de la Caisse d’Epargne

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).

Il s’agit de l’accord collectif national du 3 octobre 2022 qui revalorise les salaires et primes dans ladite CCN dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires prévue par les articles L.2241-1 et suivants du code du travail. Il a été signé par l’organisation patronale BPCE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et SNE CGC. 

L’accord prend effet au 1er janvier 2023 pour une durée déterminée de un an jusqu’au 31 décembre 2023. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un protocole d’accord dans les CCN des OETAM des travaux publics de la Martinique

La  ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 4 octobre 2025, les dispositions du protocole d’accord du 28 août 2025 relatif aux salaires, conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics de la Martinique (...