Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).
Il s’agit de l’accord collectif national du 3 octobre 2022 qui revalorise les salaires et primes dans ladite CCN dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires prévue par les articles L.2241-1 et suivants du code du travail. Il a été signé par l’organisation patronale BPCE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et SNE CGC.
L’accord prend effet au 1er janvier 2023 pour une durée déterminée de un an jusqu’au 31 décembre 2023.
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