Les salaires évoluent dans la CCN de la Caisse d’Epargne

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).

Il s’agit de l’accord collectif national du 3 octobre 2022 qui revalorise les salaires et primes dans ladite CCN dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires prévue par les articles L.2241-1 et suivants du code du travail. Il a été signé par l’organisation patronale BPCE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et SNE CGC. 

L’accord prend effet au 1er janvier 2023 pour une durée déterminée de un an jusqu’au 31 décembre 2023. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

La prise de contrôle d’Aspen Insurance Holdings est examinée en France

L'Autorité de la concurrence annonce l'examen du projet de prise de contrôle de l'assureur Aspen Insurance Holdings Ltd. par Endurance Specialty Insurance Ltd. Ce projet est lancé depuis le 27 août 2025 et implique des assureurs basés aux Bermudes. La transaction liée à la prise de contrôle s'élève à 3,5 Md$. Tous les tiers peuvent envoyer leurs observations à l'Autorité de la concurrence avant le 3 novembre 2025. Retrouvez le résumé de l'opération ci-dessous et ...