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Les salaires évoluent à nouveau dans la métallurgie de Midi-Pyrénées

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (IDCC 1059).

Il s’agit de l’avenant du 17 octobre 2022 qui réajuste le barème des salaires TEG et RMH (taux effectifs garantis, rémunérations minimales hiérarchiques) applicable dans la région Midi-Pyrénées dans les départements suivants : Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC / SIPEM et FO Métaux.  

L’avenant est conclu à durée déterminée et cessera de produire ses effets le 31 décembre 2023.

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