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Les salaires évoluent à nouveau dans la métallurgie de la Côte-d’Or

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes du département de la Côte-d’Or (IDCC 1885).

Il s’agit de l’avenant 2022-02 du 16 septembre 2022 qui fixe les Rémunérations minimales garanties annuelles (RMGA) au 1er janvier 2022, les Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH) et la Valeur de Point (VP) ; ainsi que l’indemnité de panier à compter du 1er avril 2022. Il annule et remplace le dernier accord de salaires du 25 mars 2022. Il a été signé par l’UIMM Côte d’Or et les syndicats de salariés Syndicat des Métaux CFDT de la Côte d’Or, Syndicat des Métaux CFE-CGC de la Côte d’Or et Syndicat des Métaux FO de la Côte d’Or.  

L’accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2023.

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