Les salaires évoluent à nouveau dans la CCN de l’hospitalisation privée

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche de l’hospitalisation privée (IDCC 2264). 

Il s’agit de l’avenant n°32 du 10 novembre 2022 qui applique une mesure d’augmentation générale des rémunérations minimales conventionnelles dans la branche afin de préserver le pouvoir d’achat ddes salariés. Il a été signé par le Syndicat national des Etablissements et Résidences privés pour Personnes âgées (SYNERPA) et les syndicats de salariés UNSA et Fédération des services de Santé et des Services de Santé Sociaux CFDT. 

L’avenant prend effet à compter du 1er juillet 2022 pour les adhérents à la Fédération de l’Hospitalisation Privée, et à compter du premier jour du mois suivant l’arrêté d’extension pour les autres établissements couverts par le champ du présent accord.

IDCC-2264-Avenant-salaires

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
commentaires
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer