Les salaires et primes évoluent dans la convention collective de la librairie

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011 (IDCC 3013).

Il s’agit de l’accord du 23 janvier 2023 qui a été signé par l’organisation patronale Syndicat de la librairie française ; ainsi que par le syndicat de salariés Fédération des services CFDT. Le texte fixe le niveau des rémunérations minimales de la branche de la librairie, notamment les rémunérations minimales pour les 12 niveaux issus de l’accord de classification des emplois. Il fait également évoluer le barème de la prime d’ancienneté prévue à l’article 18c de la convention collective de la librairie et créé un pallier supplémentaire à 20 ans d’ancienneté.

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet le 1er jour du mois suivant la date de publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension.

Dans le cas où l’arrêté d’extension serait publié à compter du 15^e jour du mois, l’entrée en vigueur sera reportée au 1^er jour du 2^e mois suivant.