Les salaires en Auvergne-Rhône-Alpes chez les ouvriers du bâtiment (+10 salariés)

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés IDCC 1597).

Il s’agit de l’accord régional du 18 décembre 2019 qui fixe le barème des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment de la Région Auvergne-Rhône Alpes, dans les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire, de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône, de la Savoie et du Puy-de-Dôme. Le texte a été signé par l’Union régionale CAPEB Auvergne-Rhône Alpes, la Fédération régionale du bâtimentAuvergne-Rhône Alpes et la Fédération SCOP BTP Auvergne-Rhône Alpes ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFTC. 

L’accord prend effet à compter du 1er janvier 2020. 

 

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés IDCC 1596).

Il s’agit de l’accord régional du 18 décembre 2019 qui fixe le barème des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment de la Région Auvergne-Rhône Alpes, dans les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire, de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône, de la Savoie et du Puy-de-Dôme. Le texte a été signé par l’Union régionale CAPEB Auvergne-Rhône Alpes, la Fédération régionale du bâtimentAuvergne-Rhône Alpes et la Fédération SCOP BTP Auvergne-Rhône Alpes ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et UNSA. 

L’accord prend effet à compter du 1er janvier 2020. 

 

 

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