Les salaires dans les Hauts de France chez les ouvriers du bâtiment (+10 salariés)

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés IDCC 1597).

Il s’agit de l’avenant régional n°3 du 10 décembre 2019 qui fixe le barème des salaires mensuels minimaux (base 151,67 heures) des ouvriers du bâtiment dans la région Hauts de France, dans les départements de l’Aisne, Nord, de l’Oise, du Pas de Calais et de la Somme. Le texte a été signé par la fédération CAPEB Hauts de France, la FFB Hauts de France et la Fédération Nord des SCOP BTP ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et FO. 

L’avenant prend effet à compter du 1er janvier 2020 pour une durée indéterminée. 

 

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Les salaires dans les Hauts de France chez les ouvriers du bâtiment (-10 salariés)

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés IDCC 1596).

Il s’agit de l’avenant régional n°3 du 10 décembre 2019 qui fixe le barème des salaires mensuels minimaux (base 151,67 heures) des ouvriers du bâtiment dans la région Hauts de France, dans les départements de l’Aisne, Nord, de l’Oise, du Pas de Calais et de la Somme. Le texte a été signé par la fédération CAPEB Hauts de France, la FFB Hauts de France et la Fédération Nord des SCOP BTP ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, UNSA et FO. 

L’avenant prend effet à compter du 1er janvier 2020 pour une durée indéterminée. 

 

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