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Les salaires dans le Grand-Est chez les ouvriers du bâtiment (+10 salariés)

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Un accord relatif aux salaires dans la région Grand-Est a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990 (IDCC 1597).

Il s’agit de l’avenant régional n°2 du 17 janvier 2019 qui a été signé par les organisations patronales CAPEB Grand Est, Fédération SCOP-BTP Est, FFB Grand Est et Fédération SCOP-BTP Nord ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et FO. Le texte fixe les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Grand Est, nouvelle grande Région issue le1er janvier 2016 de la fusion administrative de l’Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. 

L’avenant prend effet au 1er février 2019. 

 

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Un accord salarial pour la région Grand-Est a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 8 octobre 1990 (IDCC 1596).

Il s’agit de l’avenant régional n°2 du 17 janvier 2019 qui a été signé par les organisations patronales CAPEB Grand Est, Fédération SCOP-BTP Est, FFB Grand Est et Fédération SCOP-BTP Nord ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et FO. Le texte fixe les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Grand Est, nouvelle grande Région issue le1er janvier 2016 de la fusion administrative de l’Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. 

L’avenant prend effet au 1er février 2019. 

 

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