Les primes évoluent dans les coopératives et Sica bétail et viande

L’avenant conclu le 22 décembre 2023 concernant les primes applicables dans la convention collective des coopératives et sociétés d’intérêt collectif agricole (Sica) bétail et viande (IDCC 7001) vient seulement de paraître officiellement, plus d’un an après sa signature et son entrée en vigueur.

L’avenant modifie les assiettes de calcul de la prime d’ancienneté et de la prime annuelle et crée une prime de douche pour travaux salissants. En parallèle, les sujétions qui sont liées à ces primes sont modifiées également. Le texte a été conclu entre l’organisation d’employeurs Coopération agricole et les syndicats de salariés FGA CFDT, FGTA FO et CFE-CGC Agro.

Retrouvez l’avenant complet ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
4 commentaires
    1. Bonjour, effectivement ces primes s’appliquent bel et bien depuis le 1er janvier 2024 comme l’avenant le précise.
      C’est d’ailleurs l’objet de ces quelques mots, en conclusion de l’introduction de notre article, qui précisent que l’avenant vient d’être officiellement diffusé “plus d’un an après sa signature et son entrée en vigueur“.

  1. Pour être complet, je tiens aussi à préciser qu’une partie de cet accord devrait déjà s’appliquer dans les entreprises ou les métiers d’abattages d’animaux de boucherie sont représentés, puisque l’arrêté du 23 juillet 1947 stipule que le temps passé à la douche, rémunéré comme temps de travail normal, sera au minimum d’un quart d’heure considéré comme temps normal d’une douche, déshabillage et habillage compris, et au maximum d’une heure.
    Sachant que la Cour de cassation a déjà statué sur le fait que ce temps de douche étant obligatoire pour les travaux salissants, les salariés ont droit à cette rémunération sans avoir à démontrer qu’ils ont effectivement pris cette douche.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Dans l’assurance le turnover baisse et le recrutement ralentit

L'observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (OEMA) présentait dernièrement son nouveau rapport annuel. Ce document peint le portrait du secteur en se concentrant sur les données socioprofessionnelles des adhérents de l'organisation France Assureurs. On y découvre notamment des données sur la démographie, les caractéristiques d'emploi, les recrutements et les mobilités professionnelles pour l'année 2024. Force est de...

Avis d’extension d’un avenant à la convention collective de l’optique lunetterie de détail

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 8 octobre 2025, les dispositions de l’avenant du 17 juillet 2025 relatif à la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’optique-lunetterie de détail du 16 mai 2024 (...

Avis d’extension d’un avenant à un accord territorial dans le cadre de la CCN de la métallurgie du Loiret

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 8 octobre 2025, les dispositions de l’avenant n° 1 (Loiret) du 9 septembre 2025 à l'accord du 8 janvier 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...