Les organismes de formation s’entendent sur l’épargne

Invités en cela par la loi Pacte, les représentants patronaux et salariaux des organismes de formation ont, malgré la période de confinement, négocié et signé, le 12 juin dernier, un accord sur l’intéressement et l’épargne salariale.

L’accord propose notamment un accord d’intéressement type à destination des employeurs, afin de leur faciliter la tâche tout en leur permettant de disposer d’un texte adapté à leur branche d’activité. Comme ceci est fréquent en matière d’épargne salariale, les employeurs conservent, certes, une grande marge d’autonomie vis-à-vis de l’accord de branche. L’entrée en vigueur de l’accord dépend de sa date d’extension.