Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des ouvriers des entreprises de travaux publics (IDCC 1702).
Il s’agit de l’accord collectif du 11 janvier 2022 qui a été signé par la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP et la Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du Paysage (CNATP) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC BFC, FO et CFDT Construction Bois. Le texte fixe les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics situées dans la région Bourgogne, dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
L’accord prend à partir de 2022.
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