Il s’agit du protocole d’accord du 19 décembre 2023 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Entreprises fluviales de France E2F ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des Ports et Docks CGT et Fédération Générale des Transports et de l’Environnement CFDT. Le texte a pour objet d’appliquer un taux de majoration de + 1,9 % pour les salaires minima conventionnels et de négocier avant le 30 mai 2024, afin de faire évoluer les minimas conventionnels, dans le cas d’une forte dérive de l’inflation avant cette date, et ce dans la limite de + 5 % à grille équivalente applicable au 1er Janvier.
Il est applicable à compter du 1er juin 2024.
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