Les nouveaux salaires dans le secteur de la cordonnerie multiservice

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989 (IDCC 1561).

Il s’agit de l’accord de salaires du 1er février 2023 qui a été signé par l’organisation patronale FFCM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des services CFDT, Fédération Nationale Agro-alimentaire Cuirs et Peaux CFE-CGC, Fédération Chimie – Mines – Textiles – Energie CFTC-CMTE et Fédération Nationale du Textile, Habillement et Cuir CGT. Le texte fixe les salaires minima bruts mensuels pour une durée mensuelle de travail de 151,667 heures pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées.

L’avenant prend effet au 1er janvier 2023.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...