Les nouveaux salaires dans la CCN des entreprises techniques de la création et de l’évènement

Dans la CCN des entreprises techniques au service de la création et de l’événement (IDCC 2717), les partenaires sociaux ont conclu un accord sur les salaires.

Il s’agit de l’avenant n°18 du 23 août 2023 qui a pour objet de revaloriser le salaire minimal applicable aux salariés de catégorie 1 afin que celui-ci ne soit plus inférieur au SMIC à la suite de l’augmentation du salaire minimum de croissance (SMIC) le 1er mai 2023, et conformément à l’article L.2241-10 du Code du travail. Le texte a été signé par les organisations patronales FICAM et SYNPASE ; ainsi que par les syndicats de salariés SNAPAC-CFDT, SFA-CGT, SNAJ-CFTC et CGT-FO.  

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet dès le lendemain de son dépôt auprès des services du ministère du travail.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like
Lire plus

Contrats responsables : une tolérance bienvenue pour pour ajouter prothèses capillaires et fauteuils roulants

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) vient de recevoir une mise à jour très importante pour tous les organismes de complémentaire santé. Cette mise à jour viser l'adaptation des contrats responsables aux nouvelles prises en charge de prothèses capillaires et de fauteuils roulants dans le cadre du 100% santé. ...