Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des industries du travail des métaux de la Moselle (IDCC 714).
Il s’agit du protocole d’accord du 18 février 2022 qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat Départemental de la CFTC des Métaux de la Moselle, CFDT – Syndicat Départemental Métallurgie Moselle, CFE-CGC Métallurgie Lorraine et Union des Syndicats des Métaux de Moselle – Force Ouvrière. Le texte fixe les montants de la Rémunération Annuelle Effective Garantie RAEG, la valeur du point et le montant de la prime de vacances.
L’accord prend effet au lendemain de l’accomplissement des formalités de dépôt, pour une durée indéterminée.
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