Les nouveaux salaires dans la CCN de la médecine du travail

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897).

Il s’agit de l’accord du 19 février 2026 qui a été signé par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Santé et Sociaux CFDT, Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Syndicat National des Professionnels de la Santé au Travail SNPST, Fédération Santé et Sociaux (CFTC), Fédération de la Santé et de l’Action sociale (CGT) et Fédération des Employés et Cadres CGT-FO.

Le texte revalorise les rémunérations minimales annuelles garanties, toutes classes confondues, de 1% par rapport à celles indiquées dans l’Accord du 25 février 2025.

L’avenant prend effet au 1er janvier 2026.