Révision des salaires dans la branche de la métallurgie des Midi-Pyrénées

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (IDCC 1059).

Il s’agit de l’avenant du 25 novembre 2021 à l’avenant du 16 mars 2021 qui réajuste le barème des salaires TEG et RMH (taux effectifs garantis, rémunérations minimales hiérarchiques) applicable dans la région Midi-Pyrénées dans les départements suivants : Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC / SIPEM, CFDT et FO Métaux.  

Le barème est applicable pour l’année 2021.