Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).
Il s’agit de l’accord collectif national du 16 décembre 2025 qui revalorise les salaires et primes dans ladite CCN dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires prévue par les articles L.2241-1 et suivants du code du travail. Il a été signé par l’organisation patronale BPCE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, UNSA-Caisse d’Epargne et SNE CGC.
L’accord est conclu pour une durée déterminée d’un an courant du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026.