Les industries des carrières et matériaux révisent les salaires dans la région Occitanie

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans le cadre des conventions collectives nationales relatives aux conditions de travail des ouvriers et des ETAM des industries de carrières et de matériaux (IDCC 87 et IDCC 135).

Il s’agit de l’accord du 7 avril 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs UNICEM Occitanie ; ainsi que par les syndicats de salariés fédération générale FG-FO Construction, Fédération nationale des salariés de la construction et du bois (FNCB CFDT), Fédération Bâti-Mat-TP CFTC et CFE CGC BTP Section SICMA. Le texte fixe les salaires mensuels minimaux garantis aux ouvriers et aux ETAM dans la région Occitanie, dans les départements suivants :

09 – Ariège                                  32 – Gers                          66 – Pyrénées-Orientales

11 – Aude                                   34 – Hérault                       81 – Tarn

12 – Aveyron                               46 – Lot                            82 – Tarn et Garonne

30 – Gard                                    48 – Lozère

31 – Haute-Garonne                      65 – Hautes-Pyrénées

.

L’accord prend effet à compter du 1er janvier 2022, pour une durée indéterminée.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

You May Also Like

Aésio poursuit sa dynamique très positive en 2025

Après avoir retrouvé un résultat positif en 2024, Aésio mutuelle continue dans cette trajectoire et améliore encore son résultat net en 2025. La mutuelle Aésio affiche ainsi un résultat net de 79,77 M€ en 2025 contre 15,3 M€ en 2024. Cette amélioration est notamment permise par l'aboutissement du plan de...

La CCN de l’immobilier fait évoluer sa santé et sa prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de l'immobilier (IDCC 1527) ont conclu un avenant santé et prévoyance le 25 février 2026. Cet avenant n° 109 paraît tout juste au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) et fixe des évolutions en vigueur depuis le 1er avril 2026. Son ...

La mise à jour santé-prévoyance de la CCN du golf est disponible

Cela fait quelques semaines que nous attendons la parution du dernier avenant santé et prévoyance signé dans la convention collective nationale (CCN) du golf (IDCC 2021). Le voici enfin au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC). Cet avenant date du 20 février 2026 et il est uniquement censé s'appliquer pour l'ensemble de l'année 2026 (cette limite...

Du nouveau pour la prévoyance de la conchyliculture et des cultures marines

Dans la convention collective nationale (CCN) de la conchyliculture et des cultures marines (IDCC 7019), l'avenant n° 49 du 13 janvier 2026 fait évoluer la prévoyance collective du secteur. Ce texte a été signé par l'organisation patronale SNEC et par les syndicats de salariés CFDT, CGT Syndicats maritimes, FGTA FO, SNCEA CFE-CGC et CFTC Agri. Il s'applique depuis le 1er...

Retraite surcomplémentaire : les coopératives de consommateurs changent de gestionnaire

Un avenant consacré à la retraite surcomplémentaire dans le secteur des coopératives de consommateurs (IDCC 3205) vient d'être diffusé officiellement. Ce texte est daté du 29 janvier 2026 et procède au changement de gestionnaire du fonds de l'ancien régime de retraite à prestations définies qui a été fermé le 1er janvier 2016. Ce n'est plus Malakoff Humanis mais...