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Les industries chimiques se penchent sur les salariés placés en activité partielle

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Les partenaires sociaux de la convention collective nationale des industries chimiques (IDCC 44) ont conclu un accord sur l’indemnisation des salariés placés en activité partielle.

Daté du 16 avril 2026, le texte a pour objet de reconduire les dispositions de l’accord relatif à l’indemnisation des salariés placés en activité partielle signé le 3 décembre 2013, telles que modifiées par les accords du 29 septembre 2016, du 16 décembre 2019, prorogé par les accords du 17 novembre 2022, du 24 mai 2023, du 7 mars 2024 et du 18 septembre 2024.

Il a été signé par les organisations patronales France Chimie, COSMED, FEBEA et FIPEC ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Chimie Energie FCE-CFDT, Fédération CGT-FO Fédéchimie FO et Fédération nationale du personnel d’encadrement des industries chimiques, parachimiques et connexes CFE-CGC. 

L’accord prenra effet le 1er jour du mois suivant la parution au Journal Officiel de l’arrêté d’extension, et au plus tard le 1er octobre 2026. Il expirera le 31 mars 2028.

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