Un accord relatif à la durée et à l’aménagement du temps de travail a été conclu dans les CCN des avocats salariés (IDCC 1850) et des avocats et de leur personnel (IDCC 1000).
Il s’agit de l’accord du 21 juin 2024 qui a pour objet de répondre aux besoins économiques des salariés des cabinets d’avocats, mais également à leurs aspirations au plan de leurs conditions de travail, d’emploi, s’agissant des aspects tenant à la conciliation entre activité professionnelle et vie personnelle et familiale.. Le texte a été signé par UPSA, FNUJA, ABF et SAF ; ainsi que par les syndicats de salariés Confédération autonome du travail (C.A.T.), Fédération CFTC commerce, services, force de vente (C.S.F.V. -C.F.T.C.), Fédération employés et cadres force ouvriere (F.E.C. – F.O.), Fédération services CFDT branche professions judiciaires (C.F.D.T.) et Union nationale des syndicats autonomes (U.N.S.A.).
L’accord prend effet le 1er du jour du mois suivant son extension, pour une durée indéterminée.
