Les bureaux d’études techniques s’accordent sur l’organisation hybride du travail

Un accord relatif à l’organisation hybride du travail a été conclu dans la convention collective nationale des bureaux d’études techniques (IDCC 1486).

Il s’agit de l’accord du 13/12/2022 qui vise à donner un cadre aux salariés et aux entreprises qui mettent en place et expérimentent au quotidien le travail hybride ; à s’assurer de la protection des salariés bénéficiant d’une organisation hybride du travail tout en assurant la continuité d’activité de l’entreprise. Les organisations patronales signataires sont la Fédération CINOV et la fédération SYNTEC. Les syndicats de salariés signataires sont CFDT / F3C et Fédération CFTC MEDIA+.

L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et prend effet  le premier jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel.