Les branches de l’industrie alimentaire révise le dispositif d’épargne salariale

Un accord interbranche sur l’épargne salariale a été conclu dans les conventions collectives des industries de produits alimentaires élaborés (IDCC 1396), des 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 3109) et des industries charcutières (IDCC 1586). 

Il s’agit de l’accord interbranche du 23 janvier 2018 qui a été signé par les organisations d’employeurs ADEPALE, Alliance 7, les entreprises des Glaces et Surgelés, L’association des Entreprises des Glaces, La Chambre Syndicale française de la Levurela FEDALIM et la FICT ; ainsi que par la CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC. Le texte modifie en profondeur le dispositif d’épargne salariale dans les branches (PEI) et inclut la possibilité de constituer une épargne retraite (PERCOI). 

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet accord : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

Avis d’extension d’un avenant conclu dans les industries et du commerce de la récupération

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 6 novembre 2026, les dispositions de l'avenant du 24 septembre 2026 à l'accord du 24 juin 2026 relatif à la mise en place d'une prime exceptionnelle de transport, conclu dans la convention collective des industries et du commerce de la récupération et du recyclage (IDCC...