Les branches de l’industrie alimentaire révise le dispositif d’épargne salariale

Un accord interbranche sur l’épargne salariale a été conclu dans les conventions collectives des industries de produits alimentaires élaborés (IDCC 1396), des 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 3109) et des industries charcutières (IDCC 1586). 

Il s’agit de l’accord interbranche du 23 janvier 2018 qui a été signé par les organisations d’employeurs ADEPALE, Alliance 7, les entreprises des Glaces et Surgelés, L’association des Entreprises des Glaces, La Chambre Syndicale française de la Levurela FEDALIM et la FICT ; ainsi que par la CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC. Le texte modifie en profondeur le dispositif d’épargne salariale dans les branches (PEI) et inclut la possibilité de constituer une épargne retraite (PERCOI). 

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet accord : 

 

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