Les branches de l’industrie alimentaire révise le dispositif d’épargne salariale

Un accord interbranche sur l’épargne salariale a été conclu dans les conventions collectives des industries de produits alimentaires élaborés (IDCC 1396), des 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 3109) et des industries charcutières (IDCC 1586). 

Il s’agit de l’accord interbranche du 23 janvier 2018 qui a été signé par les organisations d’employeurs ADEPALE, Alliance 7, les entreprises des Glaces et Surgelés, L’association des Entreprises des Glaces, La Chambre Syndicale française de la Levurela FEDALIM et la FICT ; ainsi que par la CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC. Le texte modifie en profondeur le dispositif d’épargne salariale dans les branches (PEI) et inclut la possibilité de constituer une épargne retraite (PERCOI). 

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet accord : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

You May Also Like

2 nouveaux représentants de l’U2P rejoignent la CNNCEFP

Un arrêté paru au Journal officiel acte l'arrivée au sein de la commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) de 2 personnalités qui représentent l'U2P. En premier lieu, c'est Xavier Geoffroy qui rejoint la commission nationale pour remplacer Pierre Burban. Puis Armand de Bernières est nommé dans la sous-commission de la restructuration des branches...