Les audioprothésistes auront-ils bientôt leur ordre professionnel ?

Une proposition de loi visant à créer l’ordre national des audioprothésistes est en attente de discussion à l’Assemblée nationale depuis quelques semaines. Le texte déposé à l’initiative du député François Gernigon (Horizons & Indépendants) a obtenu le soutien de 59 cosignataires. Le syndicat des audioprothésistes (SDA) lui-même est également favorable à cette nouvelle organisation.

La proposition de loi, reproduite en fin d’article, propose ainsi d’ajouter au code de la santé publique des articles actant la mise en place d’un ordre national des audioprothésistes. Le code de la sécurité sociale serait également mis à jour pour tenir compte de cette création, aux côtés des autres ordres déjà existants.

Le législateur indique que le développement de la profession (passée de 2 441 professionnels en 2013 à 4 478 en 2023) a bénéficié de la réforme du 100% santé. Mais certains professionnels peu scrupuleux sont toujours à l’origine de pratiques abusives (4,6% des montants de fraudes identifiés et bloqués par l’Assurance maladie en 2023) et peu compatibles avec le suivi efficace et qualitatif de chaque patient équipé. En effet, selon l’exposé des motifs de la proposition de loi certains professionnels ont jusqu’à 650 patients à voir par an.

La proposition de loi entend ainsi créer l’ordre des audioprothésistes pour permettre à la profession de créer son code de déontologie et de bonnes pratiques ; de mettre en place une juridiction disciplinaire pour sanctionner les professionnels fautifs ; d’avoir une liste exhaustive et à jour des professionnels aptes à exercer ; et de mettre en œuvre des certifications périodiques de compétences.

Le SDA soutient fermement cette proposition conjointement avec le Collège national d’audioprothèse (CNA), la Fédération nationale des étudiants en audioprothèse (FNEA) et les autres représentants des professionnels de santé. En affichant ouvertement sa position très favorable à la création d’un ordre des audioprothésistes le SDA espère être contacté par les députés pour participer aux réflexions et travaux qui seront bientôt menés par la commission des affaires sociales à l’Assemblée.

Pour l’instant aucun calendrier de discussion n’est donné mais nous surveillerons cela de près.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like

Les entreprises de restauration de collectivités mettent en place la période de reconversion

Un avenant n°71 paru au BOCC porte sur le dispositif de période de reconversion dans la CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités (IDCC 1266). Conclu le 28 juillet 2026, le texte instaure un dispositif au soutien des transitions et reconversions professionnelles des salariés dénommé « période de reconversion », prévu par les articles L. 6324-1 et suivants...

La CCN des remontées mécaniques et domaines skiables s’accorde sur les entretiens de parcours professionnels

Un avenant paru au BOCC met à jour la CCN des remontées mécaniques et domaines skiables (IDCC 454) concernant l'entretien périodique de parcours professionnel.  Le texte a été signé le 12 février 2026 par l’organisation d’employeurs Domaines Skiables de France et les organisations syndicales de salariés FNST CGT et CGT FO. ...

La CCN de la plasturgie met en place un statut protecteur des salariés présents dans la branche

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la plasturgie du 1er juillet 1960 (IDCC 292) ont conclu un accord créant un statut protecteur des salariés présents dans la branche. Le texte daté du 16 juillet 2026 s'inscrit dans une démarche de sécurisation du dialogue social de branche et de promotion d'un paritarisme efficace, équilibré et responsable. Il a pour...