Un accord relatif à l’égalité des chances a été conclu dans la branche des organismes de sécurité sociale (IDCC 218, IDCC 2793 et IDCC 3232).
Il s’agit de l’accord conclu le 14 octobre 2019 qui étend aux agents de direction les dispositions de l’avenant portant adaptation des dispositions du protocole d’accord du 28 juin 2016 relatif à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances aux évolutions législatives intervenues dans le domaine de la représentation du personnel. Le texte a été signé au siège de l’UCANSS par les organisations syndicales de salariés CFDT et CFTC.
L’accord est conclu pour une durée indéterminée.
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