Les activités immobilières en légère croissance

L’Insee a publié un Focus sur l’état des activités immobilières en 2014. 

Cette publication fait état d’une croissance maintenue qui se poursuit tout en restant modérée avec +1,2% en 2014. Cette croissance est permise par le secteur de la location et de l’exploitation de biens immobiliers mais aussi par les agences immobilières. Malgré cette croissance progressive, les effectifs salariés sont en diminution de 0,8% en 2014 après -2,0% en 2013. 

En 2013, le secteur des activités immobilières comptait 217 000 entreprises pour un chiffre d’affaires de 76 milliards d’euros. Ce secteur est caractérisé par un taux élevé d’investissement : 87% en 2013. Le taux de marge élevé permet cet investissement : il est de 69%. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...
négociations négociation
Lire plus

La cote des représentants des salariés augmente dans les entreprises

Les salariés des entreprises privées ont une meilleure opinion de leurs représentants d'après une étude publiée au début de l'année par le service statistique du ministère du travail, la Dares. Cette étude met toutefois en avant une différence certaine entre les représentants du personnel est les syndicats. Les premiers sont jugés plus favorablement que les seconds. L'étude donne également le point de vue bien différent des directions d'entreprises et des représentants du personnel eux-mêmes. ...