L’emploi intérimaire poursuit son recul en France

Le service statistique du ministère du travail, la Dares, publie une mise à jour des statistiques de l’emploi intérimaire en 2023 (IDCC 2378). Comme au 1er trimestre, le 2e trimestre enregistre un recul pour atteindre 787 800 intérimaires à la fin juin.

Le nombre d’intérimaire recule de 0,5% entre avril et juin 2023 après un premier recul de 2,5% entre janvier et février 2023. Sur les 6 premiers mois de l’année, la Dares enregistre ainsi 24 700 intérimaires de moins. Toutes les régions de France ne sont toutefois pas logées à la même enseigne. On note ainsi qu’au 2e trimestre 2023 la Bretagne enregistre une hausse de 1,3% du nombre d’intérimaires tandis qu’il augmente de 4,8% en Martinique. D’autres régions comme l’Île-de-France ou la Guyane connaissent une hausse plus modérée, respectivement à +0,9% et +0,7%. Le reste de la France oscille entre stagnation et baisse.

Au même titre que les différences d’une région à l’autre, l’emploi intérimaire ne connaît pas les mêmes évolutions en fonction du secteur. L’intérim continue son recul dans l’industrie à -1,5% au 2e trimestre 2023, après une baisse de 0,7% au 1er trimestre. Le nombre d’intérimaires travaillant dans l’industrie reste toutefois élevé à 279 100 salariés. La situation est similaire dans la construction avec une baisse de 1,5% au 2e trimestre qui suit la baisse de 1,4% du 1er trimestre. La construction comptait 143 600 intérimaires à la fin du mois de juin 2023. Il n’y a que dans le secteur tertiaire que le nombre d’intérimaires augmente, certes légèrement, de 0,6% au 2e trimestre après la forte baisse de 4,3% du 1er trimestre. C’est le tertiaire qui est le premier employeur d’intérimaires avec 361 200 salariés.

Retrouvez la publication complète de la Dares ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like
Lire plus

Urgences : derrière les moyennes, la double peine du lieu et de l’âge

La Drees (service statistique des ministères sociaux) livre deux nouvelles études les urgences hospitalières à partir d'informations qui datent de 2023. Le constat est difficile car derrière la durée moyenne de passage — 3h10, contre 2h15 il y a dix ans — se dessinent deux inégalités : l'une concerne le service des urgences où l'on se présente, l'autre concerne l'âge du patient. Un état des lieux qui n'est pas sans conséquences pour les assureurs complémentaires. ...

Avis d’extension d’un avenant prévoyance à la CCN de l’industrie de salaison et charcutière en gros

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 3 juin 2026, les dispositions de l’avenant du 16 avril 2026 relatif au régime de prévoyance pour les salarié.e.s cadres relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes du...

Avis d’extension d’un avenant à un accord territorial dans la métallurgie (Drôme-Ardèche)

Le ministre travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 3 juin 2026, les dispositions de l'avenant n° 3 du 27 mars 2026 à l'accord territorial (Drôme-Ardèche) du 9 juin 2022, relatifs aux dispositions spécifiques aux salariés, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (...