Le sport s’entend sur une rénovation du statut conventionnel des sportifs professionnels

sport

Régi par le chapitre XII de la convention collective nationale du sport, le statut conventionnel des sportifs professionnels a fait l’objet, ces dernières années, de négociations paritaires visant à l’actualiser et l’approfondir.

Les partenaires sociaux du sport viennent de s’entendre sur une rénovation des dispositions de la convention collective relatives à cette catégorie particulière de salariés.

Un accord majoritaire pour le sport

Comme le Cosmos, la principale organisation patronale du sport, avec 85 % de représentativité, et la CFDT, la première organisation salariale en voix du secteur, avec 51 % de représentativité, l’expliquent dans un communiqué commun, ils se sont entendus le 20 mars dernier sur « l’avenant n°200, résultat de plusieurs années de travaux, afin de mettre à jour la place et le statut social de plus de 10.000 sportifs et 2.000 entraîneurs professionnels ». « Cet aboutissement démontre la capacité des partenaires sociaux et des conventions et accords collectifs, au sein du sport professionnel, à élaborer consensuellement des règles de droit du travail adaptées et équilibrées » se félicitent les deux organisations.

Un accord de portée large

D’après leur communiqué, l’avenant 200 est d’une portée relativement large. En effet, il ne se contente pas de remettre le chapitre XII de la CCN du sport en conformité avec les évolutions règlementaires intervenues depuis 2005 – date de la signature de cette CCN. Il revoit le champ d’application de la CCN s’agissant des sportifs professionnels et il renforce le rôle du dialogue social de branche dans la définition du statut de ces sportifs. Il ne remet pas pour autant en cause la place du dialogue social et des accords collectifs disciplinaires : « Ce niveau de négociation demeure le plus à même de répondre aux aspirations sociales des entraîneurs et sportifs professionnels et aux besoins de leurs employeurs, au plus près des réalités de chaque sport et des niveaux de compétition considérés » estiment le COSMOS et la CFDT.

Des négociations à venir

Enfin, on notera que les partenaires sociaux du sport ont prévu de continuer à négocier, à compter de septembre prochain, l’actualisation du statut conventionnel des sportifs professionnels. « A ce premier avenant d’ampleur, aboutissement de négociations riches et denses, suivront d’autres discussions dans le champ du sport professionnel, dès le mois de septembre 2024. L’avenant n°200 prévoit ainsi la poursuite des travaux et certains des thèmes qui seront prioritairement abordés, notamment ceux couvrant la prévoyance, la formation professionnelle et les classifications » indiquent-ils en l’occurrence.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

La CCN des métiers de l’éducation ECLAT crée deux certificats complémentaires

Les partenaires sociaux de la CCN des métiers de l’éducation, culture, loisirs et animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires ECLAT (IDCC 1518) ont conclu deux accords de branche pour créer des certificats complémentaires. Tous datés du 18 juin 2026, les textes ont pour objet de créer les nouveaux certificats complémentaires :...

Les salaires évoluent dans les coopératives agricoles – fruits et légumes transformés et conserveries

Un avenant n°7 sur les salaires a été conclu dans la CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028). Daté du 2 juillet 2026, le texte concerne le secteur particulier des fruits et légumes transformés et conserveries. Il...

La CCN des coopératives agricoles et SICA fixent les salaires dans la filière fleurs-fruits-légumes-frais

La CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) vient de publier un avenant salarial n°6 dédié à une filière bien précise. C’est le secteur particulier des fleurs, fruits, légumes frais et pommes de terre qui est...

Un accord de salaires paraît dans la CCN des caves coopératives vinicoles

Dans la convention collective nationale (CCN) des caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005), les partenaires sociaux ont conclu un avenant n°101 sur les salaires. Ce texte est daté du 16 juin 2026 et il modifie la grille des salaires minima conventionnels au 1er juin 2026, figurant au point 1, paragraphe 1 de l’annexe II de ladite convention collective ; ainsi que les...

Avis d’extension d’un avenant de prévoyance dans la branche des industries électriques et gazières

Le ministre du travail et des solidarités et le ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique envisagent d’étendre, par avis publié le 28 octobre 2026, les dispositions de l’avenant conclu le 23 octobre 2026 relatif à la couverture de prévoyance complémentaire obligatoire pour les salariés statutaires, conclu dans le cadre de la convention collective de la branche professionnelle des...