Le secteur des particuliers employeurs s’accorde sur l’alternance

Un accord relatif au déploiement de l’alternance a été conclu dans la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (IDCC 2111 et IDCC 2395).

Il s’agit de l’avenant n° S 43 du 25 janvier 2021 qui fixe les objectifs, les modalités et les moyens permettant la mise en place de l’alternance dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Il organise le recours à l’apprentissage dans le cadre législatif et règlementaire actuel. Il a été signé par la Fédération Nationale des Particuliers Employeurs de France – FEPEM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération du commerce, des services et de la distribution (CGT), Fédération Générale des Travailleurs de l’Agriculture, de l’Alimentation, des Tabacs et des activités annexes Force Ouvrière F. G. T. A. / F. O. et Union nationale des syndicats autonomes – FESSAD (UNSA). 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant entre en vigueur le premier jour du mois suivant son dépôt.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

De nouveaux représentants CFDT et SNCF rejoignent le conseil d’administration de la CPRPF

Le conseil d'administration de la caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire (CPRPF) accueille de nouveaux représentants de la CFDT et de la SNCF selon un arrêté publié au Journal officiel. Pour représenter la CFDT en tant que représentants des agents du cadre permanente de la SNCF Miriam D'ALMEIDA et Nicolas DARDILHAC deviennent titulaires à la place d'Eric FERNANDEZ et Bazoumana SANOGO. Cette dernière devient suppléante à la place de Nicolas...

Avis d’extension d’un avenant dans les exploitations horticoles et maraîchères et des pépinières de la Mayenne

La ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire envisage d’étendre, par avis publié le 6 septembre 2025, les dispositions de l’avenant n° 75 du 16 mai 2025 à une convention collective réglementant les conditions de travail des salariés et apprentis des exploitations horticoles et maraîchères et des pépinières de la Mayenne (...