La Fehap, le Syneas et la Fegapei sont les trois principales organisations patronales de la branche des activités sanitaires, sociales et médico-sociales associatives et non lucratives (750000 salariés au total, notamment couverts par la CCN 51 et la CCN 66). Alors que leur représentativité doit être mesurée, les relations qu’elles entretiennent sont en pleine recomposition.
Un secteur de l’économie sociale et solidaire en restructuration
Le partenariat social de la branche du sanitaire, social et médico-social non lucratif se polarise principalement autour des deux grandes conventions collectives que sont la CCN 51 et la CCN 66. En effet, les acteurs paritaires de référence ne sont pas les mêmes dans les deux cas. En particulier, pour ce qui concerne les organisations d’employeurs, la CCN 51 est surtout prise en charge par la Fehap, alors que la CCN 66 concerne plus directement le Syneas et la Fegapei. Les relations entre ces organisations sont réelles et maintenues, comme en témoigne le fait qu’elles participent toutes à Unifed, qui les représente au niveau de la branche et dans le cadre de la gestion de l’OPCA. Toutefois, les tensions et concurrences demeurent vives entre elles.
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