Le commerce de détail de fruits et légumes révise les salaires

Les partenaires sociaux de la branche du commerce de détail de fruits et légumes (IDCC 1505) ont conclu un accord sur les salaires.

Il s’agit de l’accord du 15 mars 2021 qui a été signé par les organisations patronales Fédération de l’Epicerie et du commerce de proximité (FECP), Saveurs Commerce, Confédération du Commerce de Proximité (2CP) et Fédération nationale des syndicats des commerçants des marchés de France (FNSCMF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Services CFDT et Fédération Générale des Travailleurs de l’Agriculture, de l’Alimentation, des Tabacs et Activités Annexes (FO). Le texte établit une nouvelle grille des salaires dans la branche suite issue de la négociation annuelle des salaires minima conventionnels.

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet à compter du premier jour du mois qui suit la publication de son arrêté d’extension au Journal Officiel, sous réserve du droit d’opposition.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

You May Also Like

La Caisse d’Epargne fait évoluer son accord santé

La Caisse d'Epargne (IDCC 5005) a conclu son avenant santé n° 10 le 13 mars 2026. Cet avenant vient de paraître officiellement et porte à la fois sur la cotisation et sur les prestations. Il s'applique depuis le 1er janvier 2026. Ses signataires sont la BPCE et les syndicats de salariés CFDT, SNE-CGC et Unsa Caisse d'épargne. ...

L’horlogerie-bijouterie de détail revient sur sa catégorie objective « ex-article 36 »

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de l'horlogerie-bijouterie de détail (IDCC 1487) ont décidé de faire évoluer la définition de leurs catégories objectives de salariés. Avec leur avenant du 20 février 2026, ils adaptent la référence juridique de la catégorie objective "ex-article 36" à la nouvelle classification réécrite par un...