Comme nous en avons fait état à plusieurs reprises l'an passé, la mauvaise tournure prise par la renégociation de l’annexe IV à la CCN des institutions de retraite complémentaire et prévoyance, relative aux classifications et aux salaires, y a très largement perturbé le dialogue social de branche.
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Comme le savent nos lecteurs, la CCN des commissaires de justice et sociétés de ventes volontaires est née - fin 2022, avec une extension en juillet dernier - de la fusion des de la convention collective des huissiers de justice et de celle des ...
Chez les prestataires de services du secteur tertiaire, la première réunion de négociation paritaire de l'année a surtout été le lieu d'échanges autour de l'enjeu des minima salariaux.
Cette discussion était très attendue par les organisations syndicales de salariés, dans la mesure où la négociation qui a eu lieu l'an passé a échoué - ayant, plus...
En cette fin d'année, dans la CCN de la mutualité comme d'ailleurs dans d'autres, l'heure est à la négociation des revalorisations des minima salariaux conventionnels pour l'année 2025.
Dans une conjoncture économique qui n'est pas tout à fait évidente, l'entame de la négociation salariale de la mutualité apparaît quelque peu laborieuse.
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Dans la CCN des commerces de gros de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet, qui couvre environ 20 000 salariés, les salaires conventionnels n'ont pas été revalorisés depuis l'an passé - alors même que l'année 2023 avait continué à être marquée par une évolution quelque peu dynamique du coût de la vie.
Il y a quelques jours, les gestionnaires patronaux et...
Si les représentants patronaux et salariaux des bureaux d'études se sont entendus au début de l'été sur un accord salarial, le thème des salaires et celui, plus général, des rémunérations, demeurent au centre des préoccupations paritaires.
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