L’accord sur la prime des médecins de la CCN 51 paraît au BOCC

Déjà paru dans nos colonnes le mois dernier, l’accord sur la prime des médecins dans la CCN 51 IDCC 29 ne paraît qu’aujourd’hui dans le BOCC.

Cet avenant n°2021-05 a été signé le 15 juillet 2021 par la FEHAP et les syndicats de salariés CFE-CGC, CGT-FO et CFDT. Il porte sur l’attribution d’une prime aux médecins, pharmaciens, biologistes et chirurgiens-dentistes et exclusivement à ceux qui s’engagent à une activité exclusive en établissement sur leur temps de travail contractuel.

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet à compter du 1er juin 2021.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
2 comments
  1. D’après la convention 51, dans son champ d’application (01.02.3.2 Limitation), …. »sauf accord le prévoyant expressément“ cette convention ne s’applique pas aux médecins, pharmaciens, biologistes….
    Quel % de médecins salariés privés sont rééellment inclus dans cette convention ?
    Ca donnerait une idée de la portée de cet accord
    Merci pour la réponse
    EA

    1. Bonjour Monsieur,
      Excellente question, nous allons rechercher cette information précise que nous vous délivrerons lorsque nous l’aurons dénichée.
      Je vous souhaite une excellente journée.
      Léo Guittet

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like
Lire plus

Oui, le congé supplémentaire de naissance suspend la santé-prévoyance (en principe)

Depuis le 1er juillet 2026 les parents de nouveaux nés ont le droit de bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance. Ce congé d'1 à 2 mois par parent s'ajoute au congé parental initial mais sa mise en œuvre s'entrechoque avec la couverture collective en santé et prévoyance et les organismes assureurs ont tout intérêt à échanger en amont avec les employeurs en faisant preuve de pédagogie sur...

Arrêté d’extension d’un avenant à un accord collectif de travail concernant la production agricole du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 26 du 3 mars 2026 à l'accord collectif de travail du 1er juin 2004 concernant la production agricole du département du Calvados (IDCC...