Après plusieurs séances de négociation, les représentants patronaux et salariaux de la propreté sont tombés d’accord sur des revalorisations salariales pour 2021 et des améliorations de la prime conventionnelle annuelle pour 2021 et 2022.
Concernant d’une part les minima salariaux, ils ont décidé qu’en cas de publication au JO de l’arrêté d’extension avant le 1er janvier 2021, la revalorisation sera de 1,1 % – ceci revient à porter le niveau d’entrée de grille à 10,55 euros de l’heure. Si l’arrêté venait à être publié après le 1er janvier prochain, la hausse, applicable dès le mois suivant celui de la publication, serait de 1,15%, portant le niveau d’entrée de grille à 10,56 euros de l’heure.
D’autre part, les représentants de la propreté ont acté la revalorisation de la prime annuelle conventionnelle. En 2021, elle atteindra 175 euros (contre 150 euros cette année) dans le cas des salariés à plein temps ayant entre 1 et 20 ans d’ancienneté et 261,37 euros (contre 209,09 euros en 2020) pour les salariés dont l’ancienneté sera supérieure à 20 ans. Pour l’année 2022, ces montants seront respectivement de 200 euros et de 298,71 euros.
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