Un accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) a été conclu dans la nouvelle convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions (IDCC 3242).
Il s’agit de l’accord collectif de branche du 17 janvier 2024 qui a été signé par l’organisation patronale SPQR (Syndicat de la Presse Quotidienne Régionale), SPHR (Syndicat de la Presse Hebdomadaire Régionale) et SPQD (Syndicat de la Presse Quotidienne Départementale) ; ainsi que par les syndicats de salariés FILPAC-CGT, SNJ-CGT, SNPEP-Fo, SGL-FO, CFE-CGC, CFDT et SNJ SOLIDAIRES. Le texte a pour objectif de venir en appui aux entreprises et aux salariés de la branche des entreprises de presse en régions afin de répondre à la transformation des métiers et des modèles économiques et de favoriser l’évolution des métiers et la dynamisation des parcours professionnels pour les salariés.
Il est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur à compter de sa signature.
