Les représentants patronaux et salariaux de la poissonnerie viennent de s’entendre sur un accord salarial relativement généreux.
Ce dernier prévoit d’une part une revalorisation des minima salariaux de 1,3%, avec un niveau d’entrée de grille au-dessus du SMIC – 1560 euros contre 1539 euros. Cette première décision doit permettre de garantir une certaine attractivité pour les métiers de la branche.
D’autre part, les représentants de la branche ont décidé de mettre l’accent sur la nécessité d’une amélioration de la qualification des métiers du secteur. Pour ce faire, ils ont procédé à un coup de pouce de 4 % supplémentaires sur les emplois qualifiés, afin d’encourager les salariés à recourir à des dispositifs de formation professionnelle – et donc, aussi, à s’inscrire dans la durée dans la profession.