La Mutuelle Just termine son plan d’investissement avec un déficit favorable

La Mutuelle Just publie son résultat pour l’année 2023 en faisant le bilan du plan d’investissement triennal engagé en 2021. Lors du lancement du plan, le déficit cumulé sur 3 ans était attendu à 5 M€. Force est de constater que la trajectoire suivie par la mutuelle a été bien plus positive qu’attendu.

D’après le rapport annuel de la Mutuelle Just, le déficit cumulé sur les 3 ans d’activité de 2021 à 2023 n’atteint qu’un peu plus de 3,8 M€, soit près de 1,2 M€ de moins que ce qui était anticipé. En 2023, ce déficit est porté à 1,7 M€ (après un déficit constaté de 1,9 M€ en 2022). La mutuelle explique avoir limité ce déficit grâce à un résultat financier très positif et une rigueur budgétaire certaine.

La mutuelle a ainsi augmenté ses fonds propres à 17,2 M€ en 2023 (contre 16,6 M€ en 2022). Sa couverture du SCR baisse toutefois de 13 points sur un an, passant de 133% à 120%.

Entre début 2021 et fin 2023 la Mutuelle Just a augmenté son nombre de personnes protégées de manière substantielle. Elle est ainsi passé d’un peu moins de 50 000 personnes couvertes à près de 65 000. C’est la couverture individuelle qui représente la grande majorité de l’activité ce la mutuelle (89% de ses adhérents sont en individuelle).

Retrouvez les résultats complets de 2023 ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like
Lire plus

Oui, le congé supplémentaire de naissance suspend la santé-prévoyance (en principe)

Depuis le 1er juillet 2026 les parents de nouveaux nés ont le droit de bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance. Ce congé d'1 à 2 mois par parent s'ajoute au congé parental initial mais sa mise en œuvre s'entrechoque avec la couverture collective en santé et prévoyance et les organismes assureurs ont tout intérêt à échanger en amont avec les employeurs en faisant preuve de pédagogie sur...

Arrêté d’extension d’un avenant à un accord collectif de travail concernant la production agricole du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 26 du 3 mars 2026 à l'accord collectif de travail du 1er juin 2004 concernant la production agricole du département du Calvados (IDCC...