La métallurgie des Côtes-d’Armor révise les salaires TEGA

Les partenaires sociaux de la convention collective des Industries Métallurgiques, Mécaniques, Electroniques, Connexes et similaires des Côtes d’Armor (IDCC 1634) ont conclu un accord sur les taux effectifs garantis annuels (TEGA).

Il s’agit de l’accord du 8 juillet 2021 qui a été signé par l’UIMM 22 ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CFE-CGC. Le texte fixe le barème de TEGA applicable à partir de l’année 2019 pour la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaire, base 151,67 heures mensuelles. 

Il prend effet le 1erjuillet 2021 mais, pour les salariés qui ont un contrat de travail en cours à cette date, les Taux Effectifs Garantis Annuels (TEGA) s’appliqueront pour l’ensemble de l’année 2021 dès lors que leur présence dans l’entreprise est antérieure au 1erjanvier 2021.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

You May Also Like

Avis d’extension d’avenants dans la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 6 juin 2026, les dispositions de : Avenant n° 74/2026 du 22 janvier 2026 relatif à la classification ;Avenant n° 75/2026 du 24 mars 2026 relatif à l'évolution des coefficients conventionnels ;Avenant n° 76/2026 du 24 mars 2026 relatif aux frais de...

Avis d’extension d’avenants de prévoyance chez les acteurs du lien social et familial

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 6 juin 2026, les dispositions de l’avenant n° 02-26 du 5 mai 2026 relatif aux congés et de l'avenant n° 03-26 du 5 mai 2026 relatif à la prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de...