La métallurgie de Meurthe-et-Moselle révise les salaires

Les salaires dans la convention collective de travail des industries de transformation des métaux de Meurthe-et-Moselle (IDCC 1365) ont été mis à jour par un accord du 18 juin 2021.

Ce texte fixe la rémunération minimale hiérarchique RMH, la garantie de rémunération effective GRE et les différentes primes dans la branche. Il a été signé par l’UIMM LORRAINE ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat CFDT Métallurgie Cœur Grand-Est, Syndicat CFTC de la Métallurgie de Meurthe et Moselle et Syndicat CFE CGC Métallurgie Lorraine. Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet au lendemain de l’accomplissement des formalités de dépôt, conformément à l’article L. 2261-1 du Code du travail. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Une filiale belge d’Allianz s’apprête à reprendre des contrats non-vie

L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) signale une récente demande de transfert de contrats déposée par l'entreprise d'assurance portugaise Cosec - Companhia de seguro de creditos SA, située à Lisbonne, auprès de son autorité de contrôle nationale. Ce transfert porte sur l'intégralité du portefeuille de contrats d'assurance non-vie souscrits en libre prestation de services pour des risques situés en France. L'assureur portugais souhaite transférer...

L’accord expérimental de participation de la CCN Syntec est agréé

Un arrêté vient de paraître au Journal officiel pour agréer le dernier accord consacré à la participation dans les entreprises de la convention collective nationale (CCN) des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil (Syntec, IDCC 1486). Il s'agit de l'accord du 30 avril 2025 relatif à la création d'un nouveau mécanisme expérimental de participation. Le ...